生活好康報報

• 龜山專業英文補習班推薦
• 英語補習班課程 新店
• 房屋貸款率利比較
• 語言學校課程推薦 蘆洲
• 英文補習班課程 中和

• 聖彼得堡內克拉索瓦馬--里因斯基青年旅館 (Old Flat Hostel on Nekrasova)
• 峇里島普瑞塔曼薩瑞度假村 (Puri Taman Sari Resort)
• 布拉克島Apartment Teskera 1真實住客評鑑＆超殺特惠
• 巴庫Stay Inn Baku線上訂房｜Agoda.com
• 布達佩斯奧克托套房公寓 (OktoHome Suite)

如果你正在找關於這間酒店巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠的評價跟評比，還有巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠有哪些設施跟環境周邊，在這邊可以讓你知道有關於巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠的相關資料，以及住過巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠的人的評價，也可以直接從這裡預訂巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠的住宿喔

巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠





商品網址:



商品訊息功能:

商品訊息描述:

關於Salo's home

商品訊息簡述:





2016年是全球化的災難年，英國脫歐及川普當選給了全球化當頭一棒，讓跨國企業陷入了進退維谷的窘境。但全球化2.0正在形成。所謂2.0，是另一個經濟全球化的機遇，全球化2.0必須講求效率、注重公平，讓不同國家、不同階層、不同人群共用經濟全球化的好處。如果全球化1.0是物理性的，是大企業獲利，小企業遭殃的結局，那全球化2.0就是屬於小企業、初創企業、個人和消費者的全球化。在全球化2.0時代，人才爭奪戰將更加激烈。同時，經營成本、保護主義和跨文化運營將是全球化2.0勝出的三大關鍵。這三大關鍵也是黃金時代下是各國的機遇，更是企業的最大挑戰。台灣並非沒有機會，台灣企業並非沒有突出者，台積電、鴻海早已是全球化2.0時代的急先鋒，但台灣真正最大的挑戰，還是虎視眈眈的海峽對岸以及自己以管窺天的狹隘思維。



googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1489561879560-0'); });



台灣觀點

if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }





如果問全球最聰明的人在哪裡？過去我們會回答Google、Facebook或是Apple，但是現在越來越多的答案是大陸。今年以來，川普的移民政策和工作禁令讓正在發展東方矽谷的大陸科技公司比以往任何時候更有能力在全球搜羅人才。上周在San Francisco舉行的GDC遊戲開發者大會上，來自大陸的騰訊在會場上打出了巨大的廣告：騰訊遊戲招募工程師、軟體師，加入我們。BAT三巨頭之一的百度CEO李彥宏日前公開表示：中國迎來了吸引人才的黃金時期。當美國對人才自由流動做出限制時，大陸張開雙手積極擁抱全球頂尖人才。中國政府甚至設立了外國專家事務國家管理部門來起草人才戰略，還在每年召開全球峰會討論如何把最先進的人才吸引到大陸來。招攬全球人才 陸不遺餘力以深圳為例，深圳2015年吸引了超過1200名高精英人才。在人才引進新政中，最大的刺激是優秀人才政策。這一政策對來自24個國家的外國人開放，最高獎勵是一次性補貼近100萬美元或2200平方英尺的10年免費公寓。除了將人才引進國內，大陸企業的另一種做法是在美國設立分公司，並且聘請當地尖端的技術人才。以百度為例，百度在矽谷建立了人工智慧實驗室，就是為了在深度學習和大資料方面招募全球最聰明的人。過去美國幾乎壟斷了所有高科技行業，在近百年的發展中形成了人才高地。但是現在這種趨勢正在發生變化。隨著技術越來越被視作是未來幾十年大國之間的競爭要素和關鍵財富，大陸正在人工智慧、機器自動化等方面迎頭趕上。陸初創企業 目光投向全球如果有一天，美國科技巨頭，比如Apple、Microsoft和Qualcomm等這些公司突然宣布要把全球的研發中心搬到深圳、上海，而不是矽谷或者西雅圖，那麼大陸這些城市的人才將會受益於和全球領導型的技術人才一起工作，把台灣越拋越遠。除了發展自己的人才，大陸還希望打造下一個矽谷。馬化騰在兩會上提議打造以廣東、香港和澳門為輻射的科技灣區。根據諮詢機構的資料，去年前11個月，中國政府的創投和PE在鼓勵科創方面的投資額度高達1.15兆人民幣。更讓我訝異的是一向批評中國不遺餘力的《經濟學人》竟然也在最新一期的商業板塊以「Chinese startups push into foreign markets 中國初創企業積極走向國外市場」來形容大陸人才國際化及初創企業的令人眼睛一亮。該篇文章提到位在深圳的無人機製造商億航（EHang）的創辦人胡華智滿臉得意的表示它們最近廣州展會上用1000架智慧無人機編隊飛行，在空中展示了各種神奇圖案，創下了世界紀錄，並將創建飛行taxi服務，而杜拜已經和它們簽約，在今年夏天會開始啟用這種無人機客運服務。經濟學人把億航這類公司稱作Micro-Multinationals微型跨國公司。過去大陸的企業一般都面對國內市場為主。但是時代正在變化，大陸許多初創企業已開始面向海外，他們中的許多創立者都是曾經在海外學習和工作過，然後陸續回到大陸的所謂海歸人才。掌握人才流向 需有效政策馮小剛賀歲電影中有句經典台詞：21世紀什麼最貴？人才。說得儘管有些直白，卻道出了全球化人才爭奪的真諦。近年來，為吸引海外人才來華，大陸各地都有所謂的百人計畫、千人計畫等激勵政策。然而，與世界上最具人才吸引力的美國相比，大陸的人才數量雖然已經超過美國，但在人才品質、人才產出等方面還遠遠落後。2012年，美國約吸引留學生76.45萬人，其中大陸學生就占了25%。但大陸吸引的留學生僅為30萬人左右。這種巨大差距就是大陸那麼積極打造吸引全球人才戰略的背後思考。在新一輪的國際競爭大潮下，人才競爭已成為核心內容與決定因素。然而，人才競爭的背後更是各國政策的博弈。不能留住人才 台難創奇蹟從世界發展潮流來看，全球化發展分為幾個階段：先是貨物貿易的全球化流動；再是資本的全球化流動；現在則進入人才的全球化流動。在這一階段，國家間的競爭已超越單純的技術和市場競爭，演變成全球範圍的人才資源競爭。縱觀全球，世界各國在人才爭奪戰中各出奇招。美國早已頒布《美國競爭力法案》，提出了面向21世紀的人才競爭力計畫；宥拿大通過《首席研究員計畫》面向全球頂尖研究學者；日本連續制定三期《科學技術基本計畫》，還有《創新25戰略》，提出培養世界頂級研究人員計畫；韓國則確立技術立國戰略，出台《國家戰略領域人才培養計畫》。令人擔憂的是，台灣的學生越來越不想投入基礎科學研究，台灣的出國留學人數越來越少，台灣產官學中的優秀人才，要嘛在對岸高薪或發展機會的吸引下奔赴對岸，要嘛寧願選擇留在在歐美一流大學和科研院所工作，也不願回台灣接受政策不定或是政治民粹的折磨。我覺得台灣只有搶占人才競爭的制高點，才能搶占科技、產業競爭的制高點，否則恐怕連台灣已有的人才都將如大江東去，浪淘盡，一去再也不回頭。(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







if (typeof (ONEAD) !== "undefined") {

ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];

ONEAD.cmd.push(function () {

ONEAD_slot('div-mobile-inread', 'mobile-inread');

});

}





巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠評價,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠折扣碼,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠折扣,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠優惠,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房折扣碼,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房優惠,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房比價,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房系統,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房 英文,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房網推薦,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房比價,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房最便宜,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房系統,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房網推薦,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房 信用卡,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房英文,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房優惠,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房 旅行社,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房網站推薦,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房 agoda,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房trivago,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房 agoda,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房booking,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房比價trivago,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房trivago,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房比價,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房 agoda,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房系統,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房最便宜,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房比價系統,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房推薦,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房網agoda,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房網推薦,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房 旅行社,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房booking,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房優惠,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠最便宜,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠線上訂房,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠評價好嗎,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠心得,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠線上訂房系統,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠哪裡訂較便宜,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠最便惠

2016年是全球化的災難年，英國脫歐及川普當選給了全球化當頭一棒，讓跨國企業陷入了進退維谷的窘境。但全球化2.0正在形成。所謂2.0，是另一個經濟全球化的機遇，全球化2.0必須講求效率、注重公平，讓不同國家、不同階層、不同人群共用經濟全球化的好處。如果全球化1.0是物理性的，是大企業獲利，小企業遭殃的結局，那全球化2.0就是屬於小企業、初創企業、個人和消費者的全球化。在全球化2.0時代，人才爭奪戰將更加激烈。同時，經營成本、保護主義和跨文化運營將是全球化2.0勝出的三大關鍵。這三大關鍵也是黃金時代下是各國的機遇，更是企業的最大挑戰。台灣並非沒有機會，台灣企業並非沒有突出者，台積電、鴻海早已是全球化2.0時代的急先鋒，但台灣真正最大的挑戰，還是虎視眈眈的海峽對岸以及自己以管窺天的狹隘思維。



googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1489561879560-0'); });

宜蘭一對一英文家教推薦

台灣觀點

if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }





如果問全球最聰明的人在哪裡？過去我們會回答Google、Facebook或是Apple，但是現在越來越多的答案是大陸。今年以來，川普的移民政策和工作禁令讓正在發展東方矽谷的大陸科技公司比以往任何時候更有能力在全球搜羅人才。上周在San Francisco舉行的GDC遊戲開發者大會上，來自大陸的騰訊在會場上打出了巨大的廣告：騰訊遊戲招募工程師、軟體師，加入我們。BAT三巨頭之一的百度CEO李彥宏日前公開表示：中國迎來了吸引人才的黃金時期。當美國對人才自由流動做出限制時，大陸張開雙手積極擁抱全球頂尖人才。中國政府甚至設立了外國專家事務國家管理部門來起草人才戰略，還在每年召開全球峰會討論如何把最先進的人才吸引到大陸來。招攬全球人才 陸不遺餘力以深圳為例，深圳2015年吸引了超過1200名高精英人才。在人才引進新政中，最大的刺激是優秀人才政策。這一政策對來自24個國家的外國人開放，最高獎勵是一次性補貼近100萬美元或2200平方英尺的10年免費公寓。除了將人才引進國內，大陸企業的另一種做法是在美國設立分公司，並且聘請當地尖端的技術人才。以百度為例，百度在矽谷建立了人工智慧實驗室，就是為了在深度學習和大資料方面招募全球最聰明的人。過去美國幾乎壟斷了所有高科技行業，在近百年的發展中形成了人才高地。但是現在這種趨勢正在發生變化。隨著技術越來越被視作是未來幾十年大國之間的競爭要素和關鍵財富，大陸正在人工智慧、機器自動化等方面迎頭趕上。陸初創企業 目光投向全球如果有一天，美國科技巨頭，比如Apple、Microsoft和Qualcomm等這些公司突然宣布要把全球的研發中心搬到深圳、上海，而不是矽谷或者西雅圖，那麼大陸這些城市的人才將會受益於和全球領導型的技術人才一起工作，把台灣越拋越遠。除了發展自己的人才，大陸還希望打造下一個矽谷。馬化騰在兩會上提議打造以廣東、香港和澳門為輻射的科技灣區。根據諮詢機構的資料，去年前11個月，中國政府的創投和PE在鼓勵科創方面的投資額度高達1.15兆人民幣。更讓我訝異的是一向批評中國不遺餘力的《經濟學人》竟然也在最新一期的商業板塊以「Chinese startups push into foreign markets 中國初創企業積極走向國外市場」來形容大陸人才國際化及初創企業的令人眼睛一亮。該篇文章提到位在深圳的無人機製造商億航（EHang）的創辦人胡華智滿臉得意的表示它們最近廣州展會上用1000架智慧無人機編隊飛行，在空中展示了各種神奇圖案，創下了世界紀錄，並將創建飛行taxi服務，而杜拜已經和它們簽約，在今年夏天會開始啟用這種無人機客運服務。經濟學人把億航這類公司稱作Micro-Multinationals微型跨國公司。過去大陸的企業一般都面對國內市場為主。但是時代正在變化，大陸許多初創企業已開始面向海外，他們中的許多創立者都是曾經在海外學習和工作過，然後陸續回到大陸的所謂海歸人才。掌握人才流向 需有效政策馮小剛賀歲電影中有句經典台詞：21世紀什麼最貴？人才。說得儘管有些直白，卻道出了全球化人才爭奪的真諦。近年來，為吸引海外人才來華，大陸各地都有所謂的百人計畫、千人計畫等激勵政策。然而，與世界上最具人才吸引力的美國相比，大陸的人才數量雖然已經超過美國，但在人才品質、人才產出等方面還遠遠落後。2012年，美國約吸引留學生76.45萬人，其中大陸學生就占了25%。但大陸吸引的留學生僅為30萬人左右。這種巨大差距就是大陸那麼積極打造吸引全球人才戰略的背後思考。在新一輪的國際競爭大潮下，人才競爭已成為核心內容與決定因素。然而，人才競爭的背後更是各國政策的博弈。不能留住人才 台難創奇蹟從世界發展潮流來看，全球化發展分為幾個階段：先是貨物貿易的全球化流動；再是資本的全球化流動；現在則進入人才的全球化流動。在這一階段，國家間的競爭已超越單純的技術和市場競爭，演變成全球範圍的人才資源競爭。縱觀全球，世界各國在人才爭奪戰中各出奇招。美國早已頒布《美國競爭力法案》，提出了面向21世紀的人才競爭力計畫；宥拿大通過《首席研究員計畫》面向全球頂尖研究學者；日本連續制定三期《科學技術基本計畫》，還有《創新25戰略》，提出培養世界頂級研究人員計畫；韓國則確立技術立國戰略，出台《國家戰略領域人才培養計畫》。令人擔憂的是，台灣的學生越來越不想投入基礎科學研究，台灣的出國留學人數越來越少，台灣產官學中的優秀人才，要嘛在對岸高薪或發展機會的吸引下奔赴對岸，要嘛寧願選擇留在在歐美一流大學和科研院所工作，也不願回台灣接受政策不定或是政治民粹的折磨。我覺得台灣只有搶占人才競爭的制高點，才能搶占科技、產業競爭的制高點，否則恐怕連台灣已有的人才都將如大江東去，浪淘盡，一去再也不回頭。(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







if (typeof (ONEAD) !== "undefined") {

ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];

ONEAD.cmd.push(function () {

ONEAD_slot('div-mobile-inread', 'mobile-inread');

});

}





巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠評價,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠折扣碼,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠折扣,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠優惠,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房折扣碼,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房優惠,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房比價,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房系統,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房 英文,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房網推薦,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房比價,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房最便宜,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房系統,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房網推薦,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房 信用卡,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房英文,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房優惠,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房 旅行社,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房網站推薦,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房 agoda,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國外訂房trivago,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房 agoda,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房booking,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房比價trivago,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠訂房trivago,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房比價,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房 agoda,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房系統,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房最便宜,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房比價系統,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房推薦,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房網agoda,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房網推薦,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房 旅行社,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房booking,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠國際訂房優惠,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠最便宜,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠線上訂房,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠評價好嗎,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠心得,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠線上訂房系統,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠哪裡訂較便宜,巴統Salo's home真實住客評鑑＆超殺特惠最便惠

2016年是全球化的災難年，英國脫歐及川普當選給了全球化當頭一棒，讓跨國企業陷入了進退維谷的窘境。但全球化2.0正在形成。所謂2.0，是另一個經濟全球化的機遇，全球化2.0必須講求效率、注重公平，讓不同國家、不同階層、不同人群共用經濟全球化的好處。如果全球化1.0是物理性的，是大企業獲利，小企業遭殃的結局，那全球化2.0就是屬於小企業、初創企業、個人和消費者的全球化。在全球化2.0時代，人才爭奪戰將更加激烈。同時，經營成本、保護主義和跨文化運營將是全球化2.0勝出的三大關鍵。這三大關鍵也是黃金時代下是各國的機遇，更是企業的最大挑戰。台灣並非沒有機會，台灣企業並非沒有突出者，台積電、鴻海早已是全球化2.0時代的急先鋒，但台灣真正最大的挑戰，還是虎視眈眈的海峽對岸以及自己以管窺天的狹隘思維。



googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1489561879560-0'); });



台灣觀點

if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }





如果問全球最聰明的人在哪裡？過去我們會回答Google、Facebook或是Apple，但是現在越來越多的答案是大陸。今年以來，川普的移民政策和工作禁令讓正在發展東方矽谷的大陸科技公司比以往任何時候更有能力在全球搜羅人才。上周在San Francisco舉行的GDC遊戲開發者大會上，來自大陸的騰訊在會場上打出了巨大的廣告：騰訊遊戲招募工程師、軟體師，加入我們。BAT三巨頭之一的百度CEO李彥宏日前公開表示：中國迎來了吸引人才的黃金時期。當美國對人才自由流動做出限制時，大陸張開雙手積極擁抱全球頂尖人才。中國政府甚至設立了外國專家事務國家管理部門來起草人才戰略，還在每年召開全球峰會討論如何把最先進的人才吸引到大陸來。招攬全球人才 陸不遺餘力以深圳為例，深圳2015年吸引了超過1200名高精英人才。在人才引進新政中，最大的刺激是優秀人才政策。這一政策對來自24個國家的外國人開放，最高獎勵是一次性補貼近100萬美元或2200平方英尺的10年免費公寓。除了將人才引進國內，大陸企業的另一種做法是在美國設立分公司，並且聘請當地尖端的技術人才。以百度為例，百度在矽谷建立了人工智慧實驗室，就是為了在深度學習和大資料方面招募全球最聰明的人。過去美國幾乎壟斷了所有高科技行業，在近百年的發展中形成了人才高地。但是現在這種趨勢正在發生變化。隨著技術越來越被視作是未來幾十年大國之間的競爭要素和關鍵財富，大陸正在人工智慧、機器自動化等方面迎頭趕上。陸初創企業 目光投向全球如果有一天，美國科技巨頭，比如Apple、Microsoft和Qualcomm等這些公司突然宣布要把全球的研發中心搬到深圳、上海，而不是矽谷或者西雅圖，那麼大陸這些城市的人才將會受益於和全球領導型的技術人才一起工作，把台灣越拋越遠。除了發展自己的人才，大陸還希望打造下一個矽谷。馬化騰在兩會上提議打造以廣東、香港和澳門為輻射的科技灣區。根據諮詢機構的資料，去年前11個月，中國政府的創投和PE在鼓勵科創方面的投資額度高達1.15兆人民幣。更讓我訝異的是一向批評中國不遺餘力的《經濟學人》竟然也在最新一期的商業板塊以「Chinese startups push into foreign markets 中國初創企業積極走向國外市場」來形容大陸人才國際化及初創企業的令人眼睛一亮。該篇文章提到位在深圳的無人機製造商億航（EHang）的創辦人胡華智滿臉得意的表示它們最近廣州展會上用1000架智慧無人機編隊飛行，在空中展示了各種神奇圖案，創下了世界紀錄，並將創建飛行taxi服務，而杜拜已經和它們簽約，在今年夏天會開始啟用這種無人機客運服務。經濟學人把億航這類公司稱作Micro-Multinationals微型跨國公司。過去大陸的企業一般都面對國內市場為主。但是時代正在變化，大陸許多初創企業已開始面向海外，他們中的許多創立者都是曾經在海外學習和工作過，然後陸續回到大陸的所謂海歸人才。掌握人才流向 需有效政策馮小剛賀歲電影中有句經典台詞：21世紀什麼最貴？人才。說得儘管有些直白，卻道出了全球化人才爭奪的真諦。近年來，為吸引海外人才來華，大陸各地都有所謂的百人計畫、千人計畫等激勵政策。然而，與世界上最具人才吸引力的美國相比，大陸的人才數量雖然已經超過美國，但在人才品質、人才產出等方面還遠遠落後。2012年，美國約吸引留學生76.45萬人，其中大陸學生就占了25%。但大陸吸引的留學生僅為30萬人左右。這種巨大差距就是大陸那麼積極打造吸引全球人才戰略的背後思考。在新一輪的國際競爭大潮下，人才競爭已成為核心內容與決定因素。然而，人才競爭的背後更是各國政策的博弈。不能留住人才 台難創奇蹟從世界發展潮流來看，全球化發展分為幾個階段：先是貨物貿易的全球化流動；再是資本的全球化流動；現在則進入人才的全球化流動。在這一階段，國家間的競爭已超越單純的技術和市場競爭，演變成全球範圍的人才資源競爭。縱觀全球，世界各國在人才爭奪戰中各出奇招。美國早已頒布《美國競爭力法案》，提出了面向21世紀的人才競爭力計畫；宥拿大通過《首席研究員計畫》面向全球頂尖研究學者；日本連續制定三期《科學技術基本計畫》，還有《創新25戰略》，提出培養世界頂級研究人員計畫；韓國則確立技術立國戰略，出台《國家戰略領域人才培養計畫》。令人擔憂的是，台灣的學生越來越不想投入基礎科學研究，台灣的出國留學人數越來越少，台灣產官學中的優秀人才，要嘛在對岸高薪或發展機會的吸引下奔赴對岸，要嘛寧願選擇留在在歐美一流大學和科研院所工作，也不願回台灣接受政策不定或是政治民粹的折磨。我覺得台灣只有搶占人才競爭的制高點，才能搶占科技、產業競爭的制高點，否則恐怕連台灣已有的人才都將如大江東去，浪淘盡，一去再也不回頭。(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







if (typeof (ONEAD) !== "undefined") {

ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];

ONEAD.cmd.push(function () {

ONEAD_slot('div-mobile-inread', 'mobile-inread');

});

}

大型網路購物平台／比價
	MOMO購物網	這些都是同樣性質的大型購物網站 如果有想要買的東西，可以先互相比較一下價格 再挑選出最多優惠，省最多錢的方案來購買 像有時候某些網站都會有送折價券可以抵用的活動 這樣就可以幫你省下不少錢喔！
	日本樂天市場
	台灣樂天市場
	東森購物網
	森森購物網
旅遊訂房-找最低價／酒店．民宿．機票．交通．行程
	Agoda訂房網	提供各國各種語言選擇介面 帶給您數以萬計的飯店訂房選擇 每一份住宿評鑑都是由旅客於結束旅程後遞交 百分之百真實可靠   提供當地交通與通訊(機場接送/包車/當地交通?/Wifi等) 一日遊/半日遊，活動與體驗，美食饗宴 鐵路周遊券，台鐵高鐵乘車券，景點門票等商品
	Hotels.com
	Expedia智遊網
	Booking.com 繽客
	四方通行
網路團購／價格最優惠
	瘋狂賣客	新奇、又好玩的有趣商品，又是以超值團購價供應
	17Life	全站同時有千項商品熱銷，每天近百檔新商品上架
免費索取／兒童教育學習／幼兒啟蒙玩具
	Disney寰宇家庭	家中如果有0~3歲的寶寶，只要填寫表格 寰宇家庭就送您《迪士尼美語世界試用包》喔～
	信誼奇蜜親子網	信誼長期致力推廣幼兒早期閱讀與親子共讀的 一貫主張，販售書藉、玩具、雜誌……等嚴選商品 是一個專業的線上兒童書店
	賽先生科學玩具	商品多達上百種，只要喜歡創意、新奇、設計感 的商品的人，一定會喜歡
成人精品／成人免費視訊
	愛愛網情趣用品	堅硬、持久、滿足是男人永遠的話題 而現代的女人也逐漸開始重視自己性愛的享受過程 透過網路平台將快樂性福的商品 迅速地傳遞給每位享受性生活的朋友們
	Live173視訊	免費視訊聊天室，裡面有上百上千位超級正妹 讓你天天看都看不完，辣妹超級敢秀 敢秀的程度絕對超乎你想像
超級好用信用卡推薦／讓你～邊花錢邊省錢~
	HSBC匯豐-現金回饋御璽卡	• 國內消費享現金回饋1.22% • 海外消費享現金回饋2.22% • 無消費門檻/無通路限制/無級距門檻 • 現金積點終身有效，自動折抵帳單金額
	Citi花旗饗樂卡	新戶享王品集團首年生日憑券平日買一送一 持卡滿一年起，生日憑簡訊享平日王品集團第二客半價 威秀購票獨享平日6折起、假日購票83折優惠 星巴克刷花旗卡買咖啡還享有第二杯半價
	Citi花旗現金回饋卡	現金回饋無限悠遊卡國內一般消費(含悠遊自動加值)享0.88%，海外一般消費享1.5%現金回饋！ 現金回饋御璽/白金悠遊卡一般消費(含悠遊自動加值)享0.5%；當期帳單消費滿額，國內百貨、加油、生鮮量販超市最高享1.5%現金回饋(含原可得之0.5%回饋)！ 免登錄！無消費門檻！悠遊自動加值天天持續不間斷累積現金回饋！
	ANZ澳盛銀行-信用卡	澳盛銀行信用卡有多種卡別，符合各種族群的生活型態與身份地位
線上英文學習／免費試聽
	Tutor4u空中家教	英文沒有學好，不管出國或工作上面真的會到處碰壁 只要線上填寫資料，就可以讓你在家用電腦就能免費試聽 所以建議每一家都填表試聽看看 (真的不收費喔) 因為通常有比較之下，才會發現哪個老師，哪個方法更適合自己 這樣也是幫助自己學習起來更容易吸收的方式
	EF English Live線上英語
	tutorJr免費試聽
	新飛菲律賓英語遊學
投資理財／資產倍增～錢滾錢～
	星展銀行-豐盛理財	星展銀行致力劃時代數位化理財服務 提供您多種外幣定存方案 以及多樣化的理財規劃，現在開始聚富 對您最有利
	新光證券	別人花100元，我們只要28元 在同業券商中首創電子下單手續費2.8折 電腦/手機/語音下單 -不限金額通通手續費2.8折 交易金額愈大，省的手續費就省更多
線上遊戲中心/一起揪團玩遊戲
	NiceGame遊戲中心	喜歡玩遊戲的人，一定要來看看 這邊有超多新線上遊戲.網頁遊戲.及手遊推薦給你
貸款免費諮詢／尋找提早脫離負債的方法
	潮霖資產	這幾家都是目前網路上有提供貸款免費諮詢的服務 如果有資金債務困擾的人，只要線上填寫表格 然後告訴服務人員，你有貸款的需求 就可以得到免費諮詢的機會 就算最後沒有貸款也沒關係(不會強迫你貸款喔)   建議可以每一家都填表諮詢一下 因為同時有很多貸款專家在幫你找方法 這樣也會更快幫助你找到適合你的方案 提早解決問題唷
	速配貸
	理債一日便
	HSBC匯豐-信用貸款
	易通辦
	9595助貸網
	UrBank金融貸款
	理債一日便 汽車貸款專案	有車貸需求者，可以利用這2個家免費諮詢的管道
	和潤企業汽車貸款

• 大溪專業成人美語推薦分享
• 專業免費學英文課程 南投
• 語言學校課程 宜蘭
• 刷卡回饋金 國外
• 一對一外籍老師課程推薦 蘆洲

• 聖彼得堡內克拉索瓦馬--里因斯基青年旅館 (Old Flat Hostel on Nekrasova)
• 峇里島普瑞塔曼薩瑞度假村 (Puri Taman Sari Resort)
• 布拉克島Apartment Teskera 1真實住客評鑑＆超殺特惠
• 巴庫Stay Inn Baku線上訂房｜Agoda.com
• 布達佩斯奧克托套房公寓 (OktoHome Suite)

1EF76378D6722EC0